Hacia una organización de aprendizaje

El pasado 14 de febrero tuve el placer y el honor de ser invitada por Netex a su evento i-love learning. Me pidieron que hablara sobre nuestro viaje en Santander para convertirnos en una organización de aprendizaje, como facilitador clave del objetivo estratégico de transformarnos en la «mejor plataforma de servicios financieros abiertos para 2025».

Este objetivo estratégico de esta declaración implicaría un proceso de transformación exhaustivo que afectaría los paradigmas, procesos, estilo de liderazgo, roles, habilidades y capacidades, …